Seguimiento del tiempo para el 1 de julio de 2024

En octubre, el Ministerio de Trabajo presentó un proyecto de ley sobre el registro de las horas de trabajo, que ahora debe ser examinado en el Folketing. La entrada en vigor del proyecto de ley estaba prevista, pero ahora ha sido pospuesta. El proyecto de ley introduce una serie de cambios y obligaciones para las empresas, entre ellas: Qué deben saber y hacer las empresas A continuación, hemos escrito algunos contenidos sobre la nueva ley actualmente pendiente. Ley de registro de tiempo. La nueva ley de control de tiempos se basa en una decisión del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de que todos los empleados tienen derecho a un límite de horas de trabajo y que las nuevas normas de control de tiempos entran en vigor de inmediato. Estas normas exigen que las empresas documenten las horas de trabajo de sus empleados para cumplir con los requisitos legales. Para facilitar la transición a las nuevas reglas, las empresas pueden utilizar PowerApps como una solución rentable y eficaz. ¿Está su empresa preparada para el seguimiento del tiempo? El parlamento danés aprobó el martes una ley sobre el control obligatorio del tiempo. Allá. Consideración del proyecto de ley núm. en el Folketing. “Ley que modifica la ley de aplicación de partes de la Directiva sobre el tiempo de trabajo y la Ley sobre los tribunales laborales y los tribunales de arbitraje profesional”.

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